Såld

Idag mottog jag ett besök bestående av en elev med målsman som ville byta skola. Vid dessa tillfällen diskuterar jag elevens behov och förväntningar samt guidar runt skolan medan jag beskriver verksamheten på Vinstagårdsskolan. En reflektion jag gjorde idag var det faktum att de ljusa och fräscha lokalerna inte övertygade. Den pedagogiska grundtanken övertygade inte. Skollunchen med tre varmrätter varje dag övertygade inte. Nej, men skolan har ett annat starkt varumärke.
Personalen.
Glada, öppna och proffsiga, trots stundande neddragningar och en lång arbetsdag. Att rekrytera är en fantastiskt viktig kvalitet som chef som jag ser värdet av. Dessutom en rolig aspekt av ledarskapet tycker jag.